대한상공회의소 채용 연계형 사업 선정, 패션인잡의 탄탄한 인프라와 미래내일 일경험 프로젝트 컨소시엄 노하우 집약 패션 뷰티 유통 및 교육 전문 기업 패션앤컴퍼니(주)(대표 강오순)가 고용노동부 대한상공회의소가 주관하는 ‘직업계고 채용 연계형 직무 교육과정 지원사업’ 운영기관으로 선정되어, 미래 패션 산업을 이끌 인재 양성에 박차를 가한다.                                                             직업계고 학생들의 현장 견학 사진 패션앤컴퍼니 제공   이번에 선정된 ‘AI를 활용한 e커머스 패션MD 전문가 과정’은 서울시 은평구 소재 교육장에서 직업계고 3학년 학생들을 대상으로 진행된다. 특히 이번 사업은 패션앤컴퍼니가 보유한 전문적인 구인구직 패션인잡 인프라와 국책 사업 수행 경험이 결합되어 시너지를 낼 것으로 기대되고 있다.    ‘패션인잡’의 구인구직 인프라와 ‘미래내일 일경험’ 노하우의 결합 패션앤컴퍼니는 섬유·패션·유통 분야 전문 구인구직 플랫폼인 ‘패션인잡(Fashioninjob)’을 운영하며 업계 내 강력한 채용 네트워크를 구축하고 있다.   또한, 패션앤컴퍼니는 2025년과 2026년에 걸쳐 ‘미래내일 일경험 프로젝트’ 사업 컨소시엄을 성공적으로 운영한 풍부한 경험을 보유하고 있어, 단순 교육을 넘어 실질적인 직무 역량 강화에 최적화된 시스템을 갖췄다는 평가를 받고 있다.  AI 실무 교육부터 채용 매칭까지 ‘원스톱 지원’ 본 교육 과정은 급변하는 e커머스 환경에 대응하기 위해 AI 기술을 활용한 실무 중심의 커리큘럼으로 구성되었다. 디지털 직무 교육: 스마트스토어, 쿠팡 등 온라인 플랫폼 운영 실습 및 AI 기반 데이터 분석 교육 실전 역량 강화: 기업 프로젝트 수행, 개인별 포트폴리오 제작 및 모의 면접 실시 취업 연계 프로그램: 패션 및 e커머스 기업 협력 채용 매칭, 현장 면접 및 취업 컨설팅 지원  지속 가능한 고용 생태계 조성 교육 수료 후에도 패션앤컴퍼니는 책임 있는 사후 관리 프로그램을 운영한다. 취업 성공자를 대상으로 근속 유지 지원 프로그램을 실시하여 학생들의 안정적인 사회 첫걸음을 돕는다.                                                                직업계고 학생들의 현장 견학 사진 패션앤컴퍼니 제공   강오순 패션앤컴퍼니 대표는 “패션인잡을 통해 축적된 방대한 채용 데이터와 미래내일 일경험 사업의 운영 노하우를 이번 교육에 아낌없이 투입할 것”이라며, “직업계고 학생들이 AI 역량을 갖춘 패션MD로서 기업이 탐내는 핵심 인재로 성장할 수 있도록 최선을 다하겠다”고 강조했다. 패션앤컴퍼니는 이번 사업을 통해 패션 전문 교육과 취업 지원의 선순환 구조를 공고히 하며, 업계 인력난 해소와 청년 취업 활성화에 앞장설 계획이다.넥스트임팩트뉴스는 비영리법인의 생생한 뉴스를 전합니다

서울재활병원이 운영하는 서울특별시북부지역장애인보건의료센터(이하 서울북부센터)가 2월 20일 서울적십자병원과 ‘서울 북부 인근 자치구 장애인의 건강권 증진 및 의료서비스 접근성 향상’을 위한 업무협약(MOU)을 체결했다.   이번 협약은 서울적십자병원의 ‘장애친화 건강검진센터’ 개소를 계기로, 진료와 공공보건의료 사업 전반에 걸친 포괄적 협력 체계를 구축하기 위해 추진됐다. 협약식에는 서울북부센터 이규범 센터장과 서울적십자병원 목성균 관리부원장을 비롯한 양 기관 관계자들이 참석했다. 지난 2월 20일 서울특별시북부지역장애인보건의료센터에서 서울적십자병원과 센터가 장애인 건강권 증진을 위한 보건의료 협력체계 구축 MOU를 체결했다. 서울북부센터 이규범 센터장과 서울적십자병원 목성균 관리부원장을 비롯한 양 기관 관계자가 참석했다. /제공=서울재활병원   양 기관은 앞으로 관할 지역 장애인이 보다 전문적이고 통합적인 의료서비스를 이용할 수 있도록 협력 기반을 강화할 계획이다. 주요 협력 내용은 ▲장애인 의료서비스 및 공공의료사업 연계 체계 강화 ▲전문 의료서비스와 연계된 사후관리 지원 ▲장애인 건강권 증진을 위한 교육 사업 운영 협력 ▲지역사회 보건의료 자원 연계 체계 구축 등이다.   특히 서울북부센터는 기존에 구축된 자치구별 민관협력 네트워크를 적극 활용해 보건의료 지원이 필요한 장애인을 발굴하고, 서울적십자병원은 전문 의료 인프라를 연계하는 ‘지역사회 보건의료 통합 연계 허브’ 역할을 수행할 예정이다.   서울적십자병원 목성균 관리부원장은 “서울북부센터가 보유한 탄탄한 지역사회 민관협력망과 병원의 공공의료 인프라가 결합해 매우 뜻깊다”며 “건강검진은 물론 진료와 공공보건 서비스가 필요한 지역 장애인들에게 적시에 최적의 의료 지원이 제공될 수 있도록 통합 협력 체계를 가동하겠다”고 밝혔다.   서울북부센터 이규범 센터장은 “이번 협약은 서울 북부 지역 의료 소외계층 장애인의 의료 접근성을 한 단계 높이는 중요한 전환점이 될 것”이라며 “특히 지역사회 장애인 건강검진 사업 활성화에 큰 도움이 될 것으로 기대한다”고 말했다. 이번 협약을 계기로 서울 북부 지역 장애인을 위한 의료 연계와 사후관리 체계가 보다 촘촘해질 것으로 전망된다.넥스트임팩트뉴스는 비영리법인의 생생한 뉴스를 전합니다

아산나눔재단(이사장 엄윤미)이 비영리 스타트업의 임팩트 확장과 혁신 역량 강화를 지원하는 ‘아산 비영리 스타트업’ 2026년도 성장 트랙 참가 기관을 오는 3월 30일까지 모집한다.   ‘아산 비영리 스타트업’은 신생 비영리 조직이 사업과 조직의 성장 기반을 다질 수 있도록 지원하는 액셀러레이팅 프로그램이다. 2021년 론칭 이후 계단뿌셔클럽, 뉴웨이즈, 니트생활자, 다시입다연구소, 온기 등 약 60여 개의 국내 비영리 조직을 지원하며 사회 혁신 생태계 활성화에 기여해왔다.   이번 성장 트랙에서는 검증된 역량과 근거를 기반으로 임팩트 확장을 목표로 하는 비영리 스타트업 6개 팀을 선발한다. 지원 대상은 설립 7년 이내의 비영리 단체, 법인, 사회적 협동조합으로 상근 인력 2명 이상을 보유하고, 연간 수입 총액 2천만 원 이상 5억 원 이하의 조직이다. 선발된 팀에는 5월부터 10월까지 6개월간 ▲프로젝트 지원금 5천만 원 ▲성장 파트너 자문 ▲임팩트 측정 및 관리 지원 ▲단기 사무공간 ‘마루시드존’ 입주 등 다양한 액셀러레이팅 혜택이 제공된다.   프로그램 종료 후에는 ‘비영리 스타트업 콘퍼런스’에서 각 팀이 전략과 실행 계획을 발표하는 피칭 기회도 주어진다. 총 9천만 원의 상금은 프로그램 이후 실험을 지속하고 임팩트를 확장하는 데 활용될 예정이다.   지원 접수는 3월 30일까지 아산나눔재단 공식 홈페이지에서 진행된다. 서류 및 면접 심사를 거쳐 4월 16일 최종 합격자를 발표할 예정이다. 예비 지원자를 위해 3월 11일 온라인 사업 설명회를 개최하며, 17일부터 20일까지는 오피스 아워를 운영해 지원 방법과 프로젝트 기획에 대한 맞춤형 상담을 제공한다.                                       "아산 비영리 스타트업 2026년도 성장 트랙" 참가 기관 모집 배너. /제공=아산나눔재단   아산나눔재단 사회혁신팀 박성종 팀장은 “사회 곳곳에서 의미 있는 변화를 만들어가고 있는 초기 비영리 스타트업이 이번 성장 트랙을 통해 자원과 네트워크를 확장하고 다음 단계로 도약하길 기대한다”며 “많은 팀의 적극적인 지원을 기다린다”고 밝혔다.넥스트임팩트뉴스는 비영리법인의 생생한 뉴스를 전합니다

서울 은평구(구청장 김미경)가 일상 속 환경 보호 실천 문화를 확산하기 위해 ‘2026 은평플로깅’ 참여자를 다음 달 20일까지 모집한다. 은평플로깅은 지역 곳곳을 걷거나 뛰며 쓰레기를 줍는 환경 정화 활동으로, 주민들이 생활 속에서 자연스럽게 환경 보호에 참여할 수 있도록 기획된 프로그램이다. 지난해에는 41개 팀, 총 133명이 참여해 생활 주변에 방치된 쓰레기를 수거하며 쾌적한 지역 환경 조성에 기여했다.                                                                       김미경 은평구청장. [은평구 제공]   참여 대상은 관내 개인 및 단체(동아리, 학교, 유치원 등)이며, 신청은 은평구 자원순환과 또는 관할 동 주민센터를 방문해 접수할 수 있다. 또한 은평구청 누리집에서 신청서를 내려받아 전자우편(ahdvud@ep.go.kr)으로 제출하는 방법도 가능하다. 참여자에게는 기본 활동 물품이 지원되며, 활동 실적에 따라 봉사 활동 시간 인정과 지역 상품권 등 다양한 혜택이 제공될 예정이다.                                                                                  은평플로깅 모습. [은평구 제공]   김미경 은평구청장은 “플로깅은 건강과 환경을 동시에 지킬 수 있는 의미 있는 활동”이라며 “많은 주민들이 참여해 깨끗하고 살기 좋은 은평을 함께 만들어 가길 기대한다”고 밝혔다.넥스트임팩트뉴스는 비영리법인의 생생한 뉴스를 전합니다

국제사이버대학교가 경기도소방재난본부와 업무협약을 맺고 소방공무원을 위한 온라인 고등교육 지원에 본격 나선다.   국제사이버대학교가 경기도소방재난본부와 손잡고 소방공무원 대상 온라인 고등교육 지원에 나섰다. /사진=국제사이버대학교 제공   양 기관은 지난 6일 협약을 체결하고, 도내 소방공무원의 직무 역량 강화와 안정적인 학습 환경 조성을 위한 협력 체계를 구축했다고 9일 밝혔다. 이번 협약은 재난 현장에서 근무하는 소방 인력이 시간과 장소의 제약 없이 학업을 병행할 수 있도록 체계적인 온라인 교육 기반을 마련하는 데 목적이 있다. 협약에 따라 경기도소방재난본부 소속 임직원이 국제사이버대학교에 입학할 경우 매 학기 수업료 감면 등 장학 혜택이 제공된다. 전 과정은 스마트폰과 PC를 활용한 100% 온라인 강의로 운영되어 3교대 근무 등 불규칙한 업무 환경 속에서도 지속적인 학습이 가능하도록 설계되었다. 특히 이번 협력은 단순 학위 취득을 넘어 실무 전문성과 심리적 회복을 함께 지원하는 데 의미가 있다. 대학은 소방방재안전학과를 중심으로 재난 대응 이론과 현장 실무를 연계한 교육 과정을 운영하고, 통합상담치료학과 및 식물치유클리닉학과와의 협업을 통해 트라우마 관리와 심리 안정 프로그램도 병행할 계획이다. 국제사이버대학교는 이번 협약을 계기로 소방공무원이 현장 경험과 이론을 겸비한 전문 인력으로 성장할 수 있도록 교육 인프라와 연계 프로그램을 지속적으로 확대해 나갈 방침이다.넥스트임팩트뉴스는 비영리법인의 생생한 뉴스를 전합니다

프리미엄 디저트 카페 투썸플레이스(대표이사 문영주)가 자사 커피의 전문성을 직접 체험할 수 있는 고객 프로그램 ‘커피 클래스’를 서울과 부산에서 연간 10회 운영한다.                                                   투썸플레이스, 고객 체험 프로그램 ‘커피 클래스’ 진행   투썸플레이스는 업계 최초로 블랙그라운드·아로마노트·디카페인 등 원두 삼원화 시스템을 도입해 소비자 선택의 폭을 넓혀왔다. 원두 선별부터 로스팅, 블렌딩까지 전 과정을 체계적으로 관리하며 커피 본연의 맛과 품질 경쟁력을 강화해 온 점도 특징이다. 이러한 브랜드 철학을 고객이 현장에서 경험할 수 있도록 기획된 커피 클래스는 지난해 높은 만족도를 기록했으며, 올해는 운영 횟수를 늘리고 소규모 정원으로 구성해 완성도를 높였다.   프로그램은 투썸플레이스의 커피 전문 인력 양성 시설인 SEP(Store Excellence Program) 센터에서 3월부터 11월까지 진행된다. 클래스는 핸드드립을 체험하는 브루잉 과정과 커피 머신으로 직접 샷을 추출해보는 에스프레소 과정으로 나뉜다. 참가자는 신제품 음료를 직접 제조해보고, 커피 농도(TDS)를 측정하는 전문 장비를 활용해 자신만의 레시피를 완성하는 시간을 갖게 된다.   또한 참가자들이 직접 추출한 커피를 디저트와 함께 시식하는 페어링 프로그램도 마련된다. 매 시즌 선보이는 음료 신메뉴와 어울리는 디저트를 함께 경험하며 새로운 맛의 조합과 취향을 발견할 수 있도록 구성됐다.   참가 신청은 클래스 진행일 2주 전 오전 10시부터 투썸하트 앱 이벤트 페이지에서 가능하다. 올해 첫 일정은 3월 17일 부산에서 브루잉 클래스로 시작되며, 4월 21일에는 서울에서 프로그램이 이어진다. 참가비는 5만 원이며, 참가자 전원에게는 투썸플레이스 시그니처 홀케이크가 기념품으로 제공된다.   투썸플레이스 관계자는 “매장에서의 소비를 넘어 고객과의 접점을 확대하기 위해 이번 클래스를 마련했다”며 “고품질 커피와 디저트가 어우러진 투썸만의 페어링 문화를 보다 깊이 있게 경험하는 시간이 되길 바란다”고 전했다.넥스트임팩트뉴스는 비영리법인의 생생한 뉴스를 전합니다

김소월 ‘진달래꽃’ 100주년… 한·베 잇는 이중언어 시집 출간 오는 2월, 베트남 한국문화원에서 김소월 시집 『진달래꽃 HOA Chin-tal-le』 출판 기념행사가 열린다. 이를 시작으로 한국과 베트남의 시인, 학생, 예술인이 참여하는 낭송회와 전시, 학술 세미나 등 다양한 문화 교류 행사가 이어질 예정이다. 강병우 박물관사랑 대표는 지난 16일 “이번 행사는 두 나라 문학과 예술이 만나는 출발점이 될 것”이라고 밝혔다.   100년 만에 다시 피어난 ‘진달래꽃’ 이번 시집은 한국 근대시를 대표하는 김소월이 1925년 12월 26일 초판 『진달래꽃』을 발행한 지 100년을 맞아 출간됐다. 박물관사랑이 한국어와 베트남어 이중언어판으로 펴냈다. 번역은 그동안 한국 문학을 베트남에 소개해 온 레 땅 환(Le Dang Hoan)이 맡았으며, 김기태 한국외대 베트남어과 교수의 도움을 받아 완성도를 높였다. 두 사람은 2004년에도 『진달래꽃』을 베트남어로 번역해 베트남문학출판사에서 출간한 바 있다. 레 땅 환은 “20년 전 번역의 아쉬움을 보완하기 위해 심혈을 기울였다”며 “기존 작품에 20편을 추가해 총 100편으로 구성했다”고 밝혔다. 단순한 의미 전달을 넘어, 두 언어의 리듬과 정서를 함께 살리는 데 주력했다는 설명이다.   시각·음악으로 확장된 문학적 시도 시집에는 지난 100년간 김소월 시를 실었던 다양한 시집 표지 이미지가 수록됐다. 부록으로는 ‘영어로 읽는 김소월 시’를 담아 독자층을 넓혔다. 또한 김소월 시의 정서를 현대적으로 재해석한 시각 이미지와 함께, 가수 전유진이 부른 ‘연꽃 노래’ 음원 QR코드를 수록했다. 베트남의 상징인 연꽃과 한국의 진달래를 ‘꽃의 언어’로 연결하려는 시도다.   “두 나라 마음을 잇는 다리” Vu Ho 주한 베트남 대사는 “이번 시집은 한국과 베트남의 마음을 잇는 아름다운 다리”라며 “베트남 독자들에게도 따뜻한 울림이 전해져 사랑과 인간애라는 보편적 정서를 함께 나누는 계기가 되길 바란다”고 말했다.   한·베 문학교류위원회 출범 강병우 대표는 이번 출간을 계기로 ‘진달래꽃 100주년 한·베 문학교류위원회’를 구성했다고 밝혔다. 공동위원장에는 도종환 전 문화체육관광부 장관과 Nguyen Phu Binh 전 베트남 외교 차관이 추대됐다. 사무총장은 강 대표가 맡았으며, 김종규 전 문화유산국민신탁 이사장(삼성출판박물관 관장)이 고문으로 참여한다. 강 대표는 “이번 시집 발간과 관련 행사가 향후 김소월 문학관 설립의 마중물이 되기를 기대한다”고 밝혔다.넥스트임팩트뉴스는 비영리법인의 생생한 뉴스를 전합니다

한국ICT패션뷰티산업협회가 2026년 ‘미래내일 일경험’ 사업의 일환으로 패션·뷰티·유통 분야 청년 인턴 1기 참가자를 모집한다. 이번 사업은 청년들에게 산업 현장 중심의 실무 경험을 제공하고, 취업 경쟁력을 강화하기 위해 마련됐다. 미래내일 일경험 부산지역 사전 직무 교육 패션앤컴퍼니 강오순 대표 특강   모집 대상은 만 15세부터 34세 이하의 미취업 청년이며, 군필자의 경우 만 39세까지 참여할 수 있다. 현재 주 30시간 미만으로 근무 중인 근로자도 신청 가능하다. 단, 인턴십 참여 시 기업에 출근해 주 25시간(월 100시간) 근무가 가능한 청년이어야 한다. 참여자는 기수별로 진행되는 사전 직무 교육을 필수 이수해야 한다. 교육은 온라인 6시간과 오프라인 15시간(2일) 등 총 31시간으로 구성되며, 실무 중심 프로그램으로 운영된다. 사전 직무 교육은 2026년 3월 26일부터 27일까지 이틀간 진행된다.   모집 기간은 2026년 2월 20일부터 3월 14일까지다. 신청은 2단계로 진행된다. 3월 12일까지 링크 또는 QR코드를 통해 사전 신청을 완료한 뒤, 3월 14일까지 일경험 시스템을 통해 본 신청을 마쳐야 최종 접수가 인정된다. 인턴십(일경험) 기간은 12주에서 최대 20주까지로, 참여 기업에 따라 운영 기간은 다를 수 있다.   모집 직무 분야는 ▲디자인 ▲기획 MD ▲VMD ▲온·오프라인 MD 및 이커머스 ▲영업 관리 ▲영업 기획·홍보 마케팅 ▲바잉·소싱·생산 ▲경영 사무 등으로, 패션·뷰티·유통 산업 전반을 아우른다. 다수의 관련 기업이 참여해 현장 밀착형 직무 경험을 제공할 예정이다. 참여 혜택도 마련됐다. 사전 직무 교육 오프라인 15시간을 이수할 경우 2만 원의 교육 수당이 지급된다. 인턴십 일경험 수당은 1주 기준 37만 5천 원, 4주 기준 150만 원이 지원된다. 또한 출퇴근 왕복 거리 60km 이상인 참여자에게는 체류 지원비로 1주 기준 5만 원, 4주 기준 20만 원이 별도로 지급된다.   미래내일 일경험 오리엔테이션, 협회 김나연 사무국장 특강     한국ICT패션뷰티산업협회 관계자는 “이번 프로그램은 청년들이 패션·뷰티·유통 산업 현장에서 직접 실무를 경험하며 직무 이해도와 현장 적응력을 높일 수 있는 기회”라며 “관련 분야 취업을 희망하는 청년들의 적극적인 참여를 기대한다”고 밝혔다. 한편, ‘미래내일 일경험’ 사업은 청년들의 원활한 노동시장 진입을 지원하기 위한 현장 중심 직무 경험 프로그램으로, 산업 수요에 맞춘 인재 양성을 목표로 하고 있다.넥스트임팩트뉴스는 비영리법인의 생생한 뉴스를 전합니다

한국ICT패션뷰티산업협회는 서울시 지원으로 운영되는 ‘디지털 패션·뷰티·유통 MD 실무 및 취업 과정’의 주관기관으로 선정되어 교육생 모집을 한다고 밝혔다. 이번 사업은 서울시 민간기업 참여형 ‘매력일자리’ 사업의 일환으로, 직무 교육을 이수한 청년 인재를 기업과 연계해 실질적인 채용으로 이어지도록 지원하는 프로그램이다. 아크테릭스 더기어샵 북한산점 현장 실습 및 견학 김동만 대표 특강   해당 과정은 디지털 기반 패션·뷰티·유통 MD 분야 전문 인력 양성을 목표로 하며, 총 140시간(18일)의 직무 교육을 이수한 인재를 기업에 매칭한다. 이후 3개월간 인턴십을 운영하고, 종료 후 정규직 또는 무기계약직으로 전환하는 구조로 진행된다.   서울시는 참여 기업의 인건비 부담을 완화하기 위해 인턴 채용 인건비를 3개월간 전액 지원한다. 지원 규모는 최대 월 281만원 수준이다. 구체적으로는 2026년 서울형 생활임금이 적용된 월 2,533,289원의 인턴 급여와 기업이 부담하는 4대 보험료 약 28만원이 포함된다. 이와 함께 미사용 연차 수당(최대 2일)도 지원 범위에 포함된다.   이번 사업을 통해 기업은 ▲140시간 직무 교육을 이수한 우수 인재 추천 ▲3개월 인턴 수당 지원에 따른 채용 비용 절감 ▲서울시 일자리 사업 참여에 따른 기업 이미지 제고 등의 효과를 기대할 수 있다. 특히 사전 직무 교육을 거친 인재를 기업 맞춤형으로 연계함으로써 채용 리스크를 최소화할 수 있다는 점이 장점으로 꼽힌다. 서울시 지원 ‘디지털 패션·뷰티·유통 MD 실무 과정 유지호 대표 패션 MD 실무 특강     참여 자격은 상시 근로자 5인 이상 기업으로, 서울 및 수도권에서 출퇴근이 가능한 사업장이어야 한다. 또한 인턴십 종료 후 해당 직무에 대해 정규직 또는 무기계약직 채용 계획이 있어야 하며, 인턴 기간 동안 서울형 생활임금을 지급하고 4대 보험 가입이 필수 조건이다. 사업은 직무 교육(18일, 140시간) 이후 기업 매칭 및 3개월 인턴십을 거쳐 정규직 또는 무기계약직 전환 단계로 이어진다.   한국ICT패션뷰티산업협회 관계자는 “기업에는 인건비 부담을 덜어주고, 청년에게는 실무 중심의 안정적인 취업 기회를 제공하는 상생형 일자리 모델”이라며 “디지털 전환 시대에 경쟁력을 갖춘 패션·뷰티·유통 기업들의 적극적인 참여를 기대한다”고 밝혔다. 참여를 희망하는 기업은 안내된 QR코드를 통해 신청할 수 있으며, 자세한 사항은 한국ICT패션뷰티산업협회로 문의하면 된다.넥스트임팩트뉴스는 비영리법인의 생생한 뉴스를 전합니다

SK행복나눔재단(이사장 최기원)이 대전 지역 시각장애 학생들의 안전한 독립 보행을 지원하기 위해 교육 확대에 나선다. 재단은 지난 24일 대전맹학교와 시각장애 학생 보행 교육 제공을 위한 업무협약(MOU)을 체결했다고 25일 밝혔다. 협약식에는 재단 세상파일팀 이상현 본부장과 김주원 매니저, 대전맹학교 문성준 교장 및 보행 지도 담당 교사들이 참석했다.   이번 협약은 세상파일이 추진 중인 ‘시각장애 아동 보행 교육 프로젝트’의 일환이다. 해당 프로젝트는 학령기 시각장애 아동을 위한 체계적인 보행 교육 과정과 흰 지팡이 개발을 병행하고, 1:1 맞춤형 교육을 통해 보행 역량을 강화하는 데 목적이 있다.   SK행복나눔재단과 대전맹학교가 24일 업무협약을 체결했다. 왼쪽부터 대전맹학교 문성준 교장, 행복나눔재단 세상파일팀 이상현 본부장이 협약식에 참석했다. /제공=SK행복나눔재단   2024년 5월 론칭 이후 현재까지 시각장애 아동과 부모 31명을 대상으로 1:1 보행 교육을 진행했으며, 참여 아동 전원이 보행 기술을 습득하고 2개 이상의 독립 보행 경로를 달성하는 등 의미 있는 성과를 거두었다. 그간 시각장애 학생 대상 보행 교육은 보행 지도사 등 전문 인프라 부족으로 수도권 중심으로 운영되어 왔다. 세상파일은 지역 간 교육 격차를 해소하기 위해 올해 대전을 신규 교육 지역으로 선정했다.   교육은 대전맹학교 및 인근 지역에서 주 1회, 90분씩 진행된다. 3월 초에는 부모 대상 교육(6회)을 시작으로, 3월부터 6월까지 흰 지팡이 사용 기술을 익히는 ‘기초 과정’(12회)이 운영된다. 이어 8월부터 11월까지는 다양한 보행 경로 실습 중심의 ‘기본 과정’(12회)이 순차적으로 진행될 예정이다.   프로젝트를 담당하는 세상파일팀 김주원 매니저는 “프로젝트 시작 약 2년 만에 교육 지역을 수도권에서 대전으로 확장하게 되어 뜻깊다”며 “이번 협약을 계기로 더 많은 지역의 시각장애 학생들이 독립 보행을 실현할 수 있도록 교육 준비와 운영에 최선을 다하겠다”고 밝혔다.   대전맹학교 문성준 교장은 “시각장애인에게 독립 보행은 단순한 이동 기술 습득을 넘어 자존감을 세우고 세상을 당당히 살아갈 수 있게 하는 교육의 출발점”이라며 “학생들이 자신의 힘으로 길을 찾고 선택하며 성장할 수 있는 소중한 기회가 마련되었다”고 말했다. 한편, ‘시각장애 아동 보행 교육 프로젝트’ 관련 자세한 내용은 세상파일 공식 홈페이지를 통해 확인할 수 있다.넥스트임팩트뉴스는 비영리법인의 생생한 뉴스를 전합니다

한국ICT패션뷰티산업협회는 지난 2월 20일 협회의 새로운 슬로건 제정과 이후 사업 구체화를 위한 워크숍을 열고 협회의 새로운 방향 설정에 대한 다각적 대응 방안을 논의했다. 협회 교육실에서 열린 이날 워크숍에는 협회 협력 회원사인 패션앤컴퍼니 강오순 대표, 브이엠디코퍼레이션 이봉 대표, 천작재 서동오 원장이 참석했다. ① “일과 삶의 성공적인 Next Design을 돕습니다”라는 새로운 협회의 슬로건을 설정하고 협회의 사업 영역을 패션뷰티라는 “일”뿐 아니라 “삶에 대한 디자인”을 지원하는 다양한 교육 프로그램 운영으로 확장하는 토대를 마련했다. ② 이를 위해 라이프 디자인 클래스(Class)를 개설하고 생애설계아카데미 천작재 원장이자 퍼실리테이션 전문가인 서동오 강사를 원장으로 위촉하였다. ③ 라이프 디자인 클래스(Class)에는 러닝 퍼실리테이터 양성과정, 퍼스널 컬러 퍼실리테이터 양성과정, 인생학교 다시다, 만원 행복 클래스(Class) 등 총 4개 과정을 개설하고 이후 전국 확산을 위한 본격적인 사업 확장에 나서기로 의견을 모았다.                                                            (사진 제공 한국ICT패션뷰티산업협회) 이날 새롭게 위촉된 라이프 디자인 클래스(Class) 서동오 원장은 준비하는 삶의 중요성을 강조하며 라이프 디자인 클래스(Class)는 일과 삶의 성공적인 디자인을 위한 새로운 대안이 될 것이라고 말했다. 한편 협회는 이후 관련 교육 프로그램 확장을 위해 전담 디자이너 양성과정 운영과 역량 강화 프로그램 운영 등 프로그램 확장을 위한 준비에 박차를 가할 계획이다.   교육 문의: 한국ICT패션뷰티산업협회 02-3157-8808넥스트임팩트뉴스는 비영리법인의 생생한 뉴스를 전합니다

  서울시와 (사)한국ICT패션뷰티산업협회가 손잡고 미래 패션 산업을 이끌 ‘디지털 패션 MD’ 양성에 본격적으로 나섭니다. 이번 과정은 단순 교육을 넘어 인턴십과 정규직 취업까지 연결되는 ‘민간기업 참여형 매력 일자리 사업’의 일환으로 기획되었습니다.   ■ 실무 역량 ‘풀 패키지’ 지원... 수강료 무료부터 교육 수당까지 이번 과정은 패션 MD를 꿈꾸는 청년들에게 파격적인 5대 특전을 제공합니다. 경제적 혜택: 수강료 전액 무료, 1일 2만 5천 원(최대 45만 원)의 교육 수당 지급 실전 경력: 인턴십 매칭 시 월 약 253만 원의 급여 지급 스펙 업: VMD 3급, 샵 매니저 3급 등 민간 자격증 취득 지원 취업 안착: 패션·뷰티 관련 우수 기업으로의 정규직 취업 연계 ■ 140시간의 밀착 커리큘럼... "비전공자도 전문가로" 교육은 총 18일, 140시간 동안 강도 높게 진행됩니다. 패션 색채학, 퍼스널 컬러 등 기초 이론부터 SNS 홍보 마케팅, 스마트스토어 실전 등 디지털 환경에 최적화된 실무 역량을 키우는 데 집중합니다. 특히 현장 실습과 취업 워크숍을 통해 교육생들이 실제 산업 현장에 즉시 투입될 수 있도록 돕습니다.   ■ 4월 8일부터 접수 시작... "서울시 거주 만 18~39세 청년 대상" 모집 인원은 총 20명으로, 서울에 거주하는 만 18세 이상 39세 이하의 미취업 청년이라면 누구나 지원할 수 있습니다. 접수 기간: 2026년 4월 8일(수) ~ 4월 22일(수) 교육 기간: 2026년 5월 6일(수) ~ 6월 2일(화) 교육 장소: (사)한국ICT패션뷰티산업협회 교육장 (은평구 통일로 712-1) 신청 방법: 협회 홈페이지 접속 후 신청서 작성하여 이메일(kifia2025@naver.com)로 접수 취업 시장의 문턱이 높아진 요즘, 실무 경험과 급여라는 두 마리 토끼를 잡을 수 있는 기회입니다. 디지털 패션의 미래를 설계하고 싶은 청년들이라면 서울 은평구에 위치한 한국ICT패션뷰티산업협회의 이번 과정을 주목하시기 바랍니다. 넥스트임팩트뉴스는 비영리법인의 생생한 뉴스를 전합니다

한국섬유수출입협회가 섬유·패션 산업의 디지털 무역 및 마케팅 분야 전문 인재 양성을 위해 ‘디지털 텍스타일 무역 마케터 인재 양성 및 취업 과정’ 참여자를 추가 모집한다.                                                                                                                          한국섬유수출입협회 교육생 모집 웹 포스터    이번 사업은 민간기업의 실제 구인 수요를 반영해 교육과 인턴십을 연계하는 민간기업 참여형 일자리 지원 프로그램으로, 직무 교육과 현장 경험을 통해 취업 경쟁력을 갖춘 실무형 인재를 양성하는 것을 목표로 한다.   선발된 참여자는 디지털 텍스타일 무역 및 마케팅 관련 직무 교육을 먼저 이수한 뒤 교육 수료자를 대상으로 기업 인턴 매칭이 진행된다. 협회는 기업과의 협력을 통해 현장에서 요구되는 실무 역량을 중심으로 교육을 운영하고, 수료자의 취업 연계를 적극 지원할 계획이다.   모집 인원은 총 20명이며 공고 기간은 3월 16일부터 3월 29일까지이다. 지원서 접수는 3월 23일부터 3월 29일까지 진행된다. 참여를 희망하는 지원자는 협회 홈페이지에서 신청 서류를 내려받아 작성한 후 이메일로 제출하면 된다. 자세한 내용은 한국섬유수출입협회 홈페이지에서 확인할 수 있으며, 작성한 신청서는 gscm@textra.or.kr로 접수하면 된다.   협회 관계자는 “이번 과정은 기업의 실제 채용 수요를 반영해 직무 교육과 인턴십을 연계한 취업 지원 프로그램”이라며 “디지털 무역과 섬유 산업 분야 진출을 희망하는 청년들에게 실질적인 취업 기회가 될 것으로 기대한다”고 밝혔다.넥스트임팩트뉴스는 비영리법인의 생생한 뉴스를 전합니다

KB손해보험이 자립준비청년의 안정적인 사회 정착을 돕기 위한 취·창업 지원 프로그램을 본격적으로 가동했다.   지난 7일 서울 마포구 합정동 홀트아동복지회 본사에서 열린 자립준비청년 취·창업 지원사업 ‘런런챌린지’ 6기 오리엔테이션에서 자립준비청년들이 기념촬영을 하고 있다/사진=KB손해보험 제공   KB손해보험은 지난 7일 서울 마포구 합정동에 위치한 홀트아동복지회 본사에서 자립준비청년 취·창업 지원사업 ‘런런챌린지(Run, Learn Challenge)’ 6기 오리엔테이션을 개최했다고 밝혔다.   ‘런런챌린지’는 KB손해보험이 홀트아동복지회와 함께 2021년부터 진행해 온 대표적인 사회공헌 프로그램으로, 보호 종료 이후 사회에 첫발을 내딛는 자립준비청년들이 안정적으로 자립할 수 있도록 다양한 맞춤형 지원을 제공하고 있다. 프로그램은 ▲취·창업 역량 강화 ▲심리·정서 지원 ▲생활 안정 지원 등으로 구성되어 참여자들의 실질적인 자립 기반 마련을 돕는다.   이번 6기에는 디자인, IT, 음악, 물류, 농업 등 다양한 분야에서 진로를 준비하는 자립준비청년 20명이 선발됐다. 이들은 오리엔테이션에서 각자의 목표와 진로 계획을 공유하며 새로운 도전에 대한 의지를 다졌다.   이날 행사에서는 KB손해보험 김규동 ESG상생금융Unit장의 격려사와 홀트아동복지회 신미숙 회장의 환영사를 시작으로, 자립 역량 강화를 위한 집단 상담과 의사소통 교육이 진행됐다. 또한 참여자 간 교류와 유대감을 높이기 위한 동아리 편성과 향후 활동 계획도 함께 마련됐다.   참여자들은 앞으로 올해 12월까지 약 1년간 다양한 교육과 멘토링, 네트워크 프로그램을 통해 취·창업 역량을 체계적으로 강화하며 자립 기반을 다질 예정이다. KB손해보험 관계자는 “런런챌린지는 단순한 경제적 지원을 넘어 자립준비청년들이 사회 구성원으로서 당당하게 성장할 수 있도록 돕는 사회적 안전망 역할을 하고 있다”며 “앞으로도 청년들이 꿈을 향해 나아갈 수 있도록 지속적인 지원과 상생의 가치를 실천해 나가겠다”고 말했다. 넥스트임팩트뉴스는 비영리법인의 생생한 뉴스를 전합니다

  롯데백화점이 2026년 상반기 신입사원 채용을 시작하며, 미래 유통 산업을 이끌어갈 인재 확보에 나선다.[사진=롯데백화점]   롯데백화점이 미래 유통 산업의 판도를 바꿀 "NEXT 인재" 확보에 나섭니다. 9일 발표에 따르면, 롯데백화점은 2026년 상반기 신입사원 채용을 시작하며 "도전"과 "몰입"을 키워드로 한 대대적인 인재 선발에 돌입했습니다.   ■ "스펙은 숫자일 뿐"… "아이엠(I’M) 전형"으로 직무 역량 정조준 이번 채용의 가장 큰 특징은 학력과 학점 등 전통적인 스펙을 배제한 **"블라인드 채용"**의 강화입니다. 롯데백화점은 실무 역량 중심 전형인 **‘아이엠(I’M) 전형’**을 통해 지원자의 성장 잠재력을 심도 있게 검증합니다. 검증 방식: 직무 관련 경험이 담긴 포트폴리오 심사 및 현장 오디션 진행 모집 분야: 영업/MD, 마케팅 (총 2개 직무) 인재상: 직무에 대한 높은 이해도와 전문성을 갖춘 "몰입형 인재" ■ 새로운 슬로건 ‘Make your NEXT’… 성과 중심의 HR 혁신 롯데백화점은 이번 채용과 함께 **‘Make your NEXT’**라는 슬로건을 내걸었습니다. 이는 연차나 직급에 상관없이 직무의 전문성과 책임 수준에 따라 평가와 보상을 결정하는 롯데백화점의 전문성 성장 중심 HR 제도를 반영한 것입니다. 특히 올해부터는 혁신적인 성과에 대해 즉각 보상하는 ‘즉시포상’ 제도를 도입하여 유능한 인재들이 마음껏 도전하고 몰입할 수 있는 환경을 제도적으로 뒷받침하고 있습니다.   ■ 온·오프라인 채용 설명회 개최… "현직자의 꿀팁 쏟아진다" 우수 인재 유치를 위한 소통 행보도 활발합니다. 롯데백화점은 예비 지원자들을 위해 다양한 정보를 제공할 예정입니다. 오프라인 설명회: 3월 17~18일, 주요 대학 상권(신촌, 혜화 등)에서 단독 개최 (12일까지 사전 신청) 유튜브 라이브: 3월 12일 오후 2시, "엘리크루티비(L-RecruiTV)"를 통해 포트폴리오 작성 팁 및 직무 소개 공유 [채용 일정 및 지원 방법] 지원 기간: 2026년 3월 27일까지 접수처: 롯데그룹 채용 홈페이지 선발 프로세스: 서류 및 현장 오디션 → 인턴십(5~6월) → 최종 면접 → 정식 입사(7월) 롯데백화점 관계자는 "백화점과 쇼핑몰, 아울렛을 아우르는 미래 유통 전문가로 도약하고 싶은 인재들의 많은 지원을 바란다"고 전했습니다.넥스트임팩트뉴스는 비영리법인의 생생한 뉴스를 전합니다

                                                                                                             임석원 대표이사 [사진=티피]  국내 아웃도어·스포츠 산업의 미래를 설계할 새로운 사령탑이 세워졌습니다. 글로벌 의류·소재 전문 기업 **TP(구 태평양물산)**를 이끄는 임석원 회장이 한국아웃도어스포츠산업협회(KOIA)의 제4대 회장으로 공식 취임하며 2029년까지 3년 임기의 닻을 올렸습니다.   ■ 매출 5배 성장시킨 ‘전략통’... 소재부터 제조까지 전문성 인정 협회는 임석원 회장이 급변하는 글로벌 환경 속에서 산업의 비전을 제시할 **‘검증된 적임자’**임을 강조했습니다. 경영 DNA: 2001년 입사 후 2009년 대표 취임. 과감한 체질 개선을 통해 TP를 취임 당시 대비 5배 이상 성장시키며 연 매출 1조 원 규모의 글로벌 리딩 기업으로 자리 잡았습니다. 수직 계열화 전문성: 단순 의류 생산을 넘어 인슐레이션(충전재) 국산화에 성공하고 아웃도어 전문 생산 자회사 ‘TP나디아’를 운영하며 소재와 제조 전반을 아우르는 통찰력을 보유하고 있습니다. ■ “미래 세대에게 건강한 삶을”... 임 회장이 그리는 NEXT 비전     임 회장은 취임사에서 단순히 제품을 만드는 산업을 넘어, 국민의 ‘라이프스타일’ 자체를 혁신하겠다는 포부를 밝혔습니다. 미래 세대 중심의 활동 확산: 스마트폰 중심의 디지털 환경에서 자라는 아이들이 보다 건강한 삶을 누릴 수 있도록 생활체육 및 아웃도어 활동의 대중화를 주도하겠습니다. 디지털 전환(DX)과 ESG 강화: 급변하는 글로벌 공급망에 대응하기 위해 산업 전반의 디지털화와 지속 가능한 경영(ESG) 기반의 경쟁력을 확보하겠습니다. 현장 중심의 정책 지원: 업계의 애로사항을 적극 수렴하여 정책에 반영하고, 협회 사업이 실질적인 경영 성과로 이어지는 체계적인 시스템을 구축하겠습니다. ■ 52년 전통의 TP, ‘미래 100년’ 향한 혁신 지속     1972년 출범해 국내 최초로 오리털 가공 국산화에 성공한 TP는 명실상부한 대한민국 의류·다운 생산의 종가입니다. 현재 5개국 19개 생산기지를 보유한 글로벌 그룹사로 성장한 TP는, 지난 2024년 창립 52주년을 맞아 태평양물산에서 TP로 사명을 변경했습니다. 이번 임 회장의 협회장 취임은 TP가 가진 글로벌 네트워크와 제조 노하우를 국내 아웃도어 산업 전체로 확산시키는 계기가 될 것으로 보입니다.넥스트임팩트뉴스는 비영리법인의 생생한 뉴스를 전합니다

영원무역그룹(회장 성기학)이 국제구호개발 NGO 월드비전에 전달한 누적 기부액이 1억 달러(약 1,300억 원 이상)를 돌파하며 기업 사회공헌의 새로운 이정표를 세웠다.                                                   영원무역그룹 성기학 회장(우)과 월드비전 앤드류 몰리(Andrew Morley) 국제총재(좌)가 ‘글로벌 필란트로피 월’ 제막식을 하고 있다./사진=영원무역그룹 제공   영원무역그룹은 지난 3일 서울 여의도 월드비전 본부에서 누적 기부액 1억 달러 달성을 기념하는 ‘글로벌 필란트로피 월(Global Philanthropy Wall)’ 제막식을 진행했다고 4일 밝혔다.   ■ 월드비전 최초의 ‘헌정 현판’… 영원무역이 1호 주인공 월드비전은 영원무역그룹이 지난 30여 년간 보여준 헌신적인 기부 활동에 감사의 뜻을 표하기 위해 이번 기념 현판을 특별 제작했다. 월드비전이 특정 기부자를 위해 ‘글로벌 필란트로피 월’을 헌정한 사례는 영원무역그룹이 처음이다. 앞서 월드비전은 지난 2022년 12월에도 누적 기부액 1억 달러 돌파를 기념하며 영원무역그룹 측에 감사패를 전달한 바 있다.   ■ 30년 동행의 발자취… 전 세계 20개국 100만 명에게 희망 전달 영원무역그룹과 월드비전의 인연은 1993년으로 거슬러 올라간다. 지난 30여 년간 양측은 긴밀한 협력 관계를 유지하며 전 세계 취약계층 아동과 재난 피해 이웃을 돕는 데 앞장서왔다. 주요 구호 활동: 2010년 아이티 대지진, 2011년 일본 대지진, 2022년 우크라이나 난민 위기, 2024년 방글라데시 대홍수 등 지구촌 곳곳의 대형 재난 현장에 즉각적인 구호 물품과 기부금을 지원했다. 수혜 규모: 현재까지 전 세계 20여 개국에서 100만 명 이상의 이웃들이 영원무역의 지원을 통해 삶의 희망을 찾았다. ■ 성기학 회장 “가장 절실한 곳에서 실질적 변화 만들 것” 제막식에 참석한 성기학 영원무역그룹 회장은 “월드비전과의 협력은 기업이 사회적 책임을 구체적인 행동으로 실천해온 소중한 시간이었다”며 소회를 밝혔다. 이어 “앞으로도 도움이 가장 절실한 현장에서 실질적인 변화를 만들어가기 위해 지속적으로 동행하겠다”고 강조했다.   영원무역그룹은 이번 1억 달러 기부 달성을 계기로, 글로벌 패션 전문 기업으로서의 위상에 걸맞은 지속 가능한 사회공헌 모델을 더욱 강화해 나갈 방침이다.넥스트임팩트뉴스는 비영리법인의 생생한 뉴스를 전합니다

재단법인 아름다운가게(이사장 박진원)가 지난 5일, 울산 지역의 새로운 나눔 거점이 될 전국 173번째 매장 ‘울산병영점’을 공식 개점하며 본격적인 운영에 나섰다. 지난 5일 열린 아름다운가게 울산병영점 개점식에서 관계자들이 개점 퍼포먼스를 하고 있다. 왼쪽부터 홍연화 북울산병원 행정원장, 김영길 중구청장, 장윤경 아름다운가게 상임이사, 재울 호남항우회 이성구 회장. /제공=아름다운가게   이번에 문을 연 울산병영점은 지난 2007년부터 지역민의 사랑을 받아온 울산중구점이 변화한 도심 환경과 시민들의 접근성을 고려해 중심 상권으로 이전하며 새롭게 단장한 매장이다. 특히 울산 중구 혁신도시와 인접한 지리적 이점을 살려, 인근 관공서 및 에너지 분야 공공기관 종사자와 지역 주민들이 일상 속에서 자원 순환에 참여할 수 있는 ‘플랫폼’ 역할을 수행할 것으로 기대를 모으고 있다.   이날 열린 개점식에는 김영길 울산 중구청장을 비롯해 장윤경 아름다운가게 상임이사, 홍연화 북울산병원 행정원장 등 지역 내 행정·의료·금융·복지·교육계를 아우르는 주요 인사 50여 명이 참석해 지역 공동체의 뜨거운 지지를 확인했다. 이번 개점에는 북울산병원과 울산서부라이온스클럽이 파트너로 참여해 나눔의 의미를 더했다.   장윤경 상임이사는 축사를 통해 “생태 환경의 보고인 태화강 인근에 울산병영점을 개설하게 되어 뜻깊다”며, “나눔과 순환의 가치가 태화강의 물줄기처럼 지역사회 곳곳으로 흘러들어 지속 가능한 나눔 문화가 정착되길 기대한다”고 전했다.   새롭게 문을 연 아름다운가게 울산병영점은 평일(월~금) 오전 10시 30분부터 저녁 8시까지, 주말(토~일)은 오후 6시까지 운영된다. 시민들은 사용하지 않는 물품을 기부하거나 자원 순환 물품을 구매함으로써 일상 속 탄소 중립 실천과 소외계층 지원에 동참할 수 있다.넥스트임팩트뉴스는 비영리법인의 생생한 뉴스를 전합니다

사회적 기업 러블리페이퍼(대표 기우진)가 성동종합사회복지관(관장 김경용)과 손을 잡고, 폐지 수거 어르신 등 이른바 ‘자원재생활동가’들의 삶의 질 향상과 사회적 인식 개선을 위한 본격적인 행보에 나선다.   러블리페이퍼가 성동종합사회복지관과 자원재생활동가 지원 및 사회적 인식 개선을 위한 업무협약(MOU)을 체결했다. 왼쪽부터 러블리페이퍼 기우진 대표와 성동종합사회복지관 김경용 관장. /제공=러블리페이퍼   양 기관은 지난 [날짜 삽입] 성동종합사회복지관에서 자원재생활동가 지원 및 지역사회 연계를 위한 업무협약(MOU)을 체결했다고 밝혔다. 이번 협약은 자원재생활동가를 환경 보호의 주체로 예우하고, 이들이 지역사회 안에서 안전하고 자긍심 있게 활동할 수 있는 기반을 마련하기 위해 추진됐다.   협약에 따라 양측은 ▲인식 개선 사업 기획 및 운영 ▲교육·문화·예술 활동 추진 ▲청년 및 지역 주민 참여 프로그램 발굴 ▲돌봄·안전·정서 지지를 위한 지역 자원 연계 등을 공동 추진한다. 특히 단순히 물품을 지원하는 일회성 복지를 넘어, 성동구 지역 공동체와 자원재생활동가를 잇는 실질적인 지지 체계를 구축한다는 점이 핵심이다.   러블리페이퍼 기우진 대표는 “성동구 현장에서 땀 흘리는 활동가들이 지역사회와 연결되는 기반이 마련되길 바란다”며, “당사자의 삶에 실질적인 도움이 되는 지원과 함께 사회적 인식을 바꾸는 변화를 꾸준히 만들어가겠다”고 전했다.   성동종합사회복지관 김경용 관장은 “최근 수립한 중장기 계획 중 ‘기후위기’라는 주제의 사회사업이 러블리페이퍼의 사회적 가치와 결합해 시너지를 낼 것으로 기대한다”며, “단기적 성과에 그치지 않고 중장기적 인식 개선을 통해 마을 운동과 문화로 정착되도록 노력하겠다”고 화답했다.   이번 협약은 기후위기 시대에 필수적인 자원 순환 활동의 가치를 재조명하고, 사회적 약자에 대한 새로운 복지 모델을 제시했다는 점에서 지역사회의 큰 관심을 끌고 있다.넥스트임팩트뉴스는 비영리법인의 생생한 뉴스를 전합니다

패션 플랫폼 무신사가 선보인 오프라인 매장이 개점 초반부터 흥행 조짐을 보이고 있다. 사진=무신사 제공   무신사는 ‘무신사 아울렛 롯데몰 은평점’이 지난 5일 문을 연 이후 8일까지 나흘 동안 누적 거래액이 3억2000만 원을 넘어섰다고 9일 밝혔다. 같은 기간 판매된 상품 수량은 1만600여 개로 집계됐다. 1인당 평균 구매 금액은 약 9만~10만 원 수준이며, 방문 고객이 한 번에 3개 이상의 상품을 구매하는 사례가 많았던 것으로 나타났다. 아울렛 특성상 높은 할인율로 객단가가 낮은 경우가 일반적이지만, 이번 매장에서는 비교적 높은 구매 금액이 형성된 점이 특징이라는 분석이다.   매장을 찾은 방문객도 빠르게 늘었다. 개점 이후 나흘간 총 4만4000여 명이 매장을 방문한 것으로 집계됐다. 고객 연령대 역시 점차 확대되는 모습이다.   오픈 첫날에는 무신사의 핵심 고객층인 20대 중후반 비중이 높았지만, 이후 30대 초중반 고객이 크게 늘었다. 주말에는 30대 후반부터 50대 초반까지 가족 단위 방문객이 증가하며 소비층이 넓어졌다. 업계에서는 무신사가 기존 온라인 중심의 10~30대 고객을 넘어 서울 서북권 가족 상권까지 빠르게 확장하고 있는 것으로 보고 있다.   이번 매장에서 처음 오프라인 형태로 선보인 중고 패션 서비스 ‘무신사 유즈드(MUSINSA USED)’도 좋은 반응을 얻었다. 고객들이 중고 상품을 직접 확인한 뒤 구매할 수 있다는 점이 호응을 얻으며, 나흘 동안 유즈드 제품 판매만 2300건 이상을 기록했다.   무신사 아울렛은 온라인 기반 K패션 중소 브랜드의 재고 부담을 줄이는 역할도 하고 있다. 패션 플랫폼 가운데 처음으로 상설 아울렛 매장을 운영해 브랜드들이 남은 재고를 보다 효율적으로 판매할 수 있는 유통 채널을 마련했다.   무신사 관계자는 “롯데몰 은평점이 개점 초기부터 안정적인 성과를 보이면서 주요 유통사들로부터 입점 제안이 이어지고 있다”며 “추가 출점을 적극 검토해 오프라인 사업 확장에 속도를 낼 계획”이라고 말했다.  넥스트임팩트뉴스는 비영리법인의 생생한 뉴스를 전합니다