[아유경제=최다은 기자] 국민연금이 최근 한진그룹 지주회사인 한진칼에 경영 참여 주주권을 행사하기로 한데 이어 두번째로 남양유업을 지목한 정황이 포착돼 관심이 커지고 있다.

최근 업계 소식통 등에 따르면 국민연금은 남양유업에 대해 `배당정책 수립 및 공시와 관련해 심의ㆍ자문하는 위원회(이사회와 별도의 위원회)를 설치`하는 정관 변경 주주제안을 하기로 했다.

국민연금기금 수탁자책임 전문위원회는 지난 7일 주주권 행사 분과위원회를 열어 국민연금이 남양유업에 배당 정책을 담당하는 별도의 위원회를 설치하라는 내용을 요구하기로 한 것으로 파악됐다.

국민연금 관계자는 "남양유업에 지속적으로 배당확대를 요구해왔으나 개선이 이뤄지지 않았다"며 주주권 행사 배경을 설명했다. 배당 정책과 관련해 기업에 정관 변경 주주제안을 하기는 이번이 처음이다.

국민연금은 2015년 6월 기금운용위원회에서 의결한 `국민연금기금 국내주식 배당 관련 추진방안`에 따라 2016년 6월부터 남양유업에 배당 확대를 요구해 왔다. 남양유업의 배당성향(당기순이익 중 현금으로 지급된 배당금 비율)은 2015년 3.2%, 2016년 2.3%에 이어 2017년에는 17%로 높아졌다. 배당금 총액은 3년을 모두 합쳐 8억5470만 원이다.

국민연금 측은 이번 주주제안이 경영 참여 주주권 행사에는 해당하지 않는다고 선을 그으며, 국민연금은 수탁자책임위의 결정에 따라 관련 절차를 준수해 주주제안을 진행할 계획임을 밝혔다. 또한 올해 3월부터 `국민연금의 지분율이 10% 이상이거나 보유 비중이 1% 이상인 기업, 수탁자책임위원회에서 결정한 안건`의 경우 주주총회 개최 전에 의결권 행사 방향을 공개하기로 했다고 밝혔다.

그 외에 의결권행사 세부기준 등 `수탁자책임활동에 관한 지침 개정`을 논의했으며, 이사보수한도의 적정성 판단을 위해 전년도 이사보수 실제지급금액, 실지급률을 함께 고려하기로 의견을 모았다. 다만, 이는 기금운용위원회의 의결을 거쳐 최종 확정될 계획이다.

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