[아유경제=최다은 기자] 대기업 신입사원과 중소기업 신입사원의 연봉 격차가 1200만 원가량 나는 것으로 조사됐다.

오늘(8일) 잡코리아는 올해 신입직 연봉이 확정된 대기업과 중소기업의 4년 대졸 신입직 초임 연봉을 조사해 발표했다. 이번 조사는 매출액 상위 500대 기업 중 129개 대기업과 직원 수 300명 미만의 중소기업 중 144개 사가 참여했다.

조사 결과 대기업 신입사원의 연봉은 평균 4100만 원으로 집계됐다. 동일기업의 지난해 신입직 연봉 평균(4070만 원) 보다 0.7% 인상된 수준이다. 또 중소기업 신입사원의 연봉은 평균 2870만 원으로 동일기업의 지난해 신입직 연봉 평균(2820만 원) 보다 1.8% 인상된 수준으로 조사됐다.

대기업과 중소기업의 신입직 연봉 격차는 1230만 원으로 지난해 양 기업 간 격차(1250만 원)와 비교해 줄어들었으나 여전히 1000만 원 이상이었다.

대졸 신입직 평균 연봉이 가장 큰 업종은 `금융업`으로 올해 신입직 초임이 평균 4790만 원으로 가장 높았다. 이는 지난해(4060만 원) 보다 0.6% 인상된 수준이다. 이어 `유통ㆍ무역업` 초임은 평균 4410만 원으로, 지난해(4360만 원) 보다 1.1% 인상된 것으로 조사됐다.

다음으로는 `석유화학ㆍ에너지(4360만 원)`, `자동차ㆍ항공ㆍ운수(4130만 원)`, `전기전자(4020만 원)`, `식음료ㆍ외식(3980만 원)` 순으로 나타났다.

ⓒ AU경제(http://www.areyou.co.kr/) 무단전재 및 재배포금지