[아유경제=고상우 기자] 삼성전자가 2021년도 정기 임원 인사를 단행했다.

삼성전자는 4일 부사장 31명, 전무 55명, 상무 111명, 펠로우 1명, 마스터 16명 등 총 214명을 승진시키는 `2021년도 정기 임원 인사`를 실시했다고 밝혔다. 2017년 221명 승진 이후 3년 만에 최다 규모다.

삼성전자는 "신종 코로나바이러스 감염증(이하 코로나19)의 세계적 확산에 따른 불확실한 경영환경 속에서 수요에 대한 적기 대응과 운영 효율을 통해 지난해 대비 실적이 크게 개선된 점을 감안해 승진인사 폭을 확대했다"고 밝혔다.

삼성전자는 경영성과와 탁월한 리더십을 겸비한 핵심인재 31명을 부사장으로 승진시켜 미래 CEO 후보군을 두텁게 했다. VD사업부 구매팀장인 고승환 부사장은 빅데이터를 기반으로 한 패널 가격 예측 시스템을 도입해 코로나19로 인한 국가별 부품 공급 운영에 대한 불확실성을 해소했다.

▲이강협 생활가전사업부 전략마케팅팀장 ▲김학상 무선사업부 NC개발팀장 ▲최방섭 SEA법인(미국) 모바일비즈니스장 ▲최승범 삼성리서치 기술전략팀장 ▲윤태양 글로벌인프라총괄 평택사업장 ▲이석준 시스템LSI사업부 LSI개발실장 ▲황기현 반도체연구소 파운드리 공정개발팀장 ▲한인택 종합기술원 재료연구센터장도 부사장으로 승진했다.

삼성전자는 연령과 연차에 상관없이 성과가 우수한 인재 25명도 발탁 승진시켰다.

▲이기수 생활가전사업부 개발팀장 ▲이준희 네트워크사업부 선행개발그룹장 ▲한국총괄 CE영업팀장 정호진 전무 ▲메모리사업부 Flash설계팀장 이진엽 전무 ▲VD사업부 TV개발랩 박성제 상무 ▲무선사업부 영업혁신그룹 김민우 상무 ▲삼성리서치 AI 서비스랩장 이윤수 상무 ▲메모리사업부 S/W개발팀 노강호 상무 ▲종합기술원 유기소재랩 최현호 상무가 승진했다.

소프트웨어분야 우수인력 승진도 지난해 10명에서 21명으로 대폭 확대됐으며, 연구개발 최고 전문가인 펠로우 1명, 마스터 16명을 신규 선임했다. 외국인과 여성 신규 임원은 지난해 9명에서 올해 10명으로 소폭 늘었다.

한편 삼성전자는 다음주 중으로 조직개편과 보직인사를 확정, 내년도 사업 준비를 마무리할 계획이다.

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